『採用学研究所』は、横浜国立大学 服部泰宏をリーダーに、日本企業の採用・就職活動上の課題に対して、科学的なアプローチによる解決を目指しています。

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採用学研究所が企業と連携し行った調査研究の一部を、ディスカッション・ペーパーとしてWeb上にて広く公開いたします。

採用学、および採用学研究所をより身近に、より有意義な形で皆様に発信していきたいと存じますので、ぜひお読みいただければと思います。

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【サマリー】『企業規模の違いによる効果的な選考手法の違い』レポート

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【サマリー】『新入社員の意識から見る2016卒の採用活動時期』レポート

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