Yahoo!ニュース記事に採用学についての内容が掲載されました

◆Yahoo!ニュース
「心理的契約」~日本の雇用関係を支える“暗黙の約束” 過剰な期待は採用時に腹を割って調整を~
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160329-00010000-biz_jinji-bus_all

「心理的契約」とは、契約書文面を超える、双方の期待値の暗黙的なすり合わせです。
この期待値のすり合わせが、現在うまくできておらず、ミスマッチが発生しているという内容です。対策として、「リアリスティック・ジョブ・プレビュー」の手法などを簡単にご紹介しています。