変わる新卒採用。16採用の変化を探る
講師:服部泰宏(横浜国立大学准教授)
日時:2015年7月21日(火) 19:00-21:00
場所:世界貿易センタービル8F「僕ラボ/僕らのワークデザインラボ」(JR山手線浜松町駅直結)

16採用のイノベーションを自社の採用活動に生かしませんか?

16採用を通して、新卒採用の活動・方法を大きく見直された企業様が多数いらっしゃいます。

その結果、難しいとされた16採用を成功させ、すでに大きな成果を出されている企業様がいます。

今回は、3,000社以上の企業様にお声を掛けさせていただき、数社の新卒採用の”イノベーション事例”をご紹介させていただきます。

母集団形成手法や説明会の開催方法など様々な場面で、多種多様なイノベーションが行われているのです。

取り組みや方法を自社にそのまま導入することは難しくとも、考え方や背景などを理解することで貴社の新卒採用に多く結びつけることが可能です。

今回は、実際に行われた新卒採用の事例をイノベーションパターンごとにカテゴリー分けし、イノベーションの狙いや効果をお伝えします。

自社の採用活動の見直し、新たなアイデアを手に入れにお越しください。

▼お申し込みはこちらから
http://saiyougaku150721.peatix.com/

日時

2015年7月21日(火)19:00-21:00

場所

世界貿易センタービル8階「僕らのワークデザインラボ」
(JR山手線浜松町駅直結)

当日のプログラム

・服部泰宏先生(横浜国立大学准教授)のご講演
・採用担当者・採用支援会社間での情報交換
・事務局(株式会社ビジネスリサーチラボ)
  「採用学研究所の今後の展開について」

定員

60名(申込み多数の場合は先着順とさせていただきます)
※途中入退室可。遅刻の際はあらかじめ事務局までご連絡ください。

参加チケット購入

(1)7月研究会参加+新卒採用の教科書(2巻セット) 23,000円(税込)
(2)7月研究会参加+新卒採用の教科書最新刊(第2巻) 13,000円(税込)
(3)7月研究会参加チケット 3,000円(税込)
※参加費は本研究所および研究会の準備・運営・報告、および今後の研究活動に活用いたします。
なお、申込みをキャンセルされた場合、ご返金できかねます。あらかじめ、ご容赦ください。

《参加者特典》「採用学調査企画レポート」
研究会参加者にはもれなく、採用活動に関する最新データの分析結果や採用学の研究動向をまとめた「採用学レポート」(15ページ程度)をお渡しします。

※『新卒採用の教科書 第2巻』(動画+テキスト)とは?
第2巻のテーマは「『求職者管理』を科学する」です。
母集団形成や学生の惹きつけ手法、見極め方など採用フローを構築する項目について、事例を踏まえて服部先生より解説させていただきます。
新卒採用を体系立てて、改善・構築されたい方、今回の研究会の内容の理解を深めたい方にオススメです。

講師紹介

服部泰宏
横浜国立大学准教授。2009年、神戸大学大学院経営学研究科にて博士号取得(経営学)。滋賀大学専任講師・同大学准教授を経て、現職。日本においては、企業の採用活動について経営学・組織論的観点から研究する「採用学」の第一人者として知られる。現在、横浜国立大学採用学プロジェクトを主宰し、多くの企業と連携しながら調査研究活動を続けている。

ご注意

本研究会の様子は、予告・許諾なく、写真・ビデオ撮影・ストリーミング配信する可能性があります。写真・動画は企画者・協力機関が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に許諾なく用いられる場合があります。マスメディアによる取材に対しても、許諾なく提供することがあります。ご参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。

企画者

採用学研究所
事務局:株式会社ビジネスリサーチラボ
《Facebookでも情報を発信しています》
https://www.facebook.com/saiyougaku

採用学研究所概要

横浜国立大学・服部泰宏准教授の主催する、企業の採用活動に関する多くの課題についてデータを元に検討・提言を行う研究所です。現在複数の企業と意見交換を重ねながら共同調査研究を進めています。

研究会への申込