『採用学研究所』は、横浜国立大学 服部泰宏をリーダーに、日本企業の採用・就職活動上の課題に対して、科学的なアプローチによる解決を目指しています。

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採用学研究所は、株式会社ビジネスリサーチラボと服部泰宏研究室(横浜国立大学)が設立し、株式会社ビジネスリサーチラボが運営しています。

ビジネスリサーチラボは、社会科学の研究知見やデータ分析能力をもとに、主に企業を対象に、「組織の臨床」を事業として行なっている組織です。

※ビジネスリサーチラボの詳細はコチラ
http://business-research-lab.com/

採用学研究所として、実際に、特定の企業をクライアントにしたリサーチやコンサルティングを実施する際には、顧客企業とビジネスリサーチラボが契約を締結した上で、ビジネスリサーチラボが責任持って、プロジェクトのマネジメントと実行を担っています。

リサーチやコンサルティングを通じて得られた知見を社会に還元する際もまた、ビジネスリサーチラボが知見を実務的に有益な形に翻訳し、イベント等の主催も担当しています。

なお、本ウェブサイトの運営やイベント開催時の会場提供において、キャリアアセットマネジ株式会社のご協力をいただいています。

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